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金兴和投资启动2019年专业技术职务评聘工作


来源:党群工作部 时间: 2019年07月03日   点击率:打印 】【 关闭

为适应企业快速发展需要,加快专业技术骨干人才的培养,鼓励专业技术人员集中精力在专业技术通道发展,真正体现专业技术职务评聘“重贡献、凭业绩”的聘任原则,金兴和投资于2019年7月1日组织召开2019年专业技术职务评聘工作宣贯培训会,公司全员共计40余人参加了本次培训会。会上传达了2019年专业技术职务评聘的总体要求和政策,并就公司评审工作的时间安排、评审办法、评审程序、晋升机制等有关情况作了详细介绍。同时,与会人员还就评审有关政策、材料准备等问题进行了充分讨论。

据悉,此次职务评定工作依据最新修订的《员工岗位定级与晋级管理办法》,遵照“人岗匹配、动态管理”的原则来开展。分为申报材料审查、职业积分测算、民主测评和述职答辩,以及评审小组评审几个环节。接下来,行政综合部会收集整理员工提交的申请材料,牵头组织相关评审工作,评审工作预计在8月底结束。

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